يعد تأمين عرض العمل بلا شك علامة فارقة مثيرة في رحلة الفرد المهنية. ومع ذلك، فإن مقابلة العمل لا تنتهي بالمصافحة والتهنئة “لقد تم تعيينك!”

 لم تأت بعد المرحلة الأكثر أهمية, ألا وهي التفاوض على راتبك. يعد التفاوض على الراتب أثناء مقابلة العمل مهارة يمكن أن تؤثر بشكل كبير على مستقبلك المالي والرضا الوظيفي بشكل عام. في هذه المقالة، سنرشدك خلال الخطوات اللازمة للتفاوض بثقة ونجاح على حزمة التعويضات الخاصة بك.

قم بواجبك المنزلي وابحث

قبل أن تذهب إلى المقابلة، من الضروري البحث عن معايير المجال الخاص بعملك ونطاق الراتب النموذجي للوظيفة التي تتقدم لها في منطقتك. يمكن لمواقع عدة مثل Glassdoor وPayscale وLinkedIn أن توفر رؤى قيمة حول متوسط الرواتب والمزايا والمكافآت. إن معرفة مجال الرواتب لمنصبك سيساعدك على إنشاء خط أساس معقول لمفاوضاتك.

التوقيت للتفاوض

في حين أنه من الضروري الاستعداد لهكذا نقاش، لكن من المهم بنفس القدر معرفة توقيت هذا التفاوض بشكل صحيح. تجنب طرح أي نقاش حول الراتب في وقت مبكر جداً أثناء عملية المقابلة. بدلًا من ذلك، اسمح لصاحب العمل ببدء المناقشة أو الانتظار حتى تحصل على عرض عمل ثابت. بمجرد أن يظهروا اهتماماً بتوظيفك، ستكون في وضع أقوى للتفاوض.

افهم قيمتك ومركزك 

أثناء المقابلة، تأكد من تسليط الضوء على مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك التي تثبت قيمتك للمنظمة. كلما تمكنت من إظهار أنك الشخص المناسب وأن مساهماتك ستؤثر بشكل إيجابي على الشركة، كلما كان موقفك أقوى في عملية التفاوض.

كن منفتحاً ومرناً

عند مناقشة الراتب، عبر عن حماسك للدور والشركة. أظهر أنك مهتم بإيجاد حل مفيد للطرفين. كن على استعداد للاستماع إلى وجهة نظر صاحب العمل وكن منفتحاً للتفاوض. يمكن للمرونة أن تقطع شوطاً طويلاً في التوصل إلى حل وسط يرضي كلا الطرفين.

التعويض الذي ترغب به

يجب أن يكون لديك فكرة واضحة عما تريده فيما يتعلق من ناحية التعويض. لا تنظر فقط إلى الراتب الأساسي، بل أيضاً إلى المزايا والمكافآت والامتيازات الأخرى. حدد النتيجة النهائية، وهي الحد الأدنى من حزمة التعويضات التي ترغب في قبولها. إن وجود نطاق محدد جيداً يمكن أن يساعد في توجيه عملية التفاوض.

التدريب ثم التدريب

قبل المقابلة، تدرب على التفاوض بشأن الراتب. توقع الأسئلة والاعتراضات المحتملة من صاحب العمل، وقم بإعداد إجابات منطقية. تدرب مع صديق أو مرشد لبناء الثقة في توضيح قيمتك وتوقعات راتبك.

أهداف عالية, لكن واقعية

عند عرض الراتب المتوقع لديك، من الجيد أن تهدف إلى الحصول على تعويض أعلى قليلاً من المطلوب. يمنحك هذا مساحة للتفاوض مع ضمان عدم التقليل من قيمة نفسك. ومع ذلك، كن واقعياً بشأن توقعاتك وخذ بعين الاعتبار المعايير الخاصة بمجال عملك والوضع المالي للشركة.

لا تتعجل في القرار

من الشائع أن يقدم لك أصحاب العمل عرض عمل ويمنحونك بعض الوقت للنظر فيه. لا تشعر بالضغط لقبولها أو رفضها على الفور. خذ وقتك لتقييم العرض بعناية. إذا لم يلبي توقعاتك، عبر عن امتنانك بأدب واطلب بعض الوقت لمراجعته.

كن مستعداً للتسوية

في كثير من الحالات، تنطوي المفاوضات على تسوية. إذا لم يتمكن صاحب العمل من تلبية توقعات راتبك، ففكر في مجالات أخرى قد يكونون على استعداد لتقديم تنازلات فيها، مثل أيام الإجازة الإضافية، أو خيارات العمل عن بعد، أو فرص التطوير المهني.

التوثيق كتابة

بمجرد التوصل إلى اتفاق، تأكد من توثيق جميع جوانب حزمة التعويضات الخاصة بك كتابياً، بما في ذلك الراتب الأساسي والمكافآت والمزايا وأي شروط أخرى متفق عليها. إن الحصول على عرض مكتوب يحميك أنت وصاحب العمل من سوء الفهم.

يعد التفاوض على راتبك أثناء مقابلة العمل مهارة بالغة الأهمية يمكن أن تؤثر بشكل كبير على رفاهيتك المالية ورضاك الوظيفي. تذكر أن الأمر لا يتعلق بالمال فقط؛ يتعلق الأمر بالتأكد من أن حزمة التعويضات تتوافق مع مهاراتك وخبراتك والقيمة التي ستضيفها للمنظمة. من خلال إجراء البحث، والتحضير الجيد والحفاظ على موقف إيجابي ومرن، يمكنك التنقل في عملية التفاوض على الراتب بثقة ونجاح، مما يضمن حصولك على تعويض مناسب عن مساهماتك.

شاركها: